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日常保安公司对员工的五个要求是什么?
发布日期:2023-03-16    关注次数:378
      一、严格执行制度。在执行门卫制度时,要及时做好制度的宣传和解释工作,争取绝大部分员工的理解和支持,始终坚持领导与群众、干部与员工一律平等,违反门卫系统的,一律实行平等对待,按章办事。安保人员自己更要以身作则,模范带头遵守制度,不准带亲戚朋友进入,更不不得徇私使物资无证出入,不得将客户单位的要害部位、重要设备、安全设施、保安计划等涉密事项泄露给他人,更不得包庇放纵嫌疑人或同犯罪分子串通一气实施犯罪。

      二、检查工作要仔细认真。在查验证件和对进出车辆、物资、人员携带的物品进行检查时,要严肃认真、仔细观察。在执勤中,门卫保安丝毫不能忽略任何疑点。对出入的人员、物品、车辆等,要有重点,尽量记住他们的特点,比如身高,体型,长相(像三角眼,长脸)。以及携带物品的尺寸、形状、车辆颜色、车型、车牌号等,以方便需要调查或追捕的人员。

      三、处理问题要灵活机动。要善于区分原则和非原则问题,然后对不同性质的问题采取不同的应对措施。对于原则性问题一定要严格把关;对于不是原则的事情不要纠缠太多,以免牵扯精力过多,影响处理原则事情。

      四、提高应急处置能力。执勤中遇到各种紧急情况,要沉着冷静、机动灵活地应对。

      五、文明执勤。执勤时必须按规定着装,注意风纪,做到服装整洁、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、坚持原则、以理服人、恪尽职守、热忱服务;不得擅离岗位、闲聊、打闹、从事私人活动;推广文明用语。如需验证人员或车辆进出时,应说:“同志,请出示证件,谢谢大家!””、“同志,停车检查,这是厂里的规章制度,请大家配合好我们的工作,谢谢大家!”、“对不起,耽误了您的时间,请见谅!”等。
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